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工伤致残，员工与公司的劳动关系是否在合同到期时解除？一级残疾
北京 04-26 17:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 工伤致残，员工与公司的劳动关系是否在合同到期时解除？一级残疾到十级残疾是否都是这样
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2018-05-02 22:09
你好，不是
- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
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回复时间： 2018-04-26 17:27
不是的
追问：
一级至四级是不可以解除劳动关系的？
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-04-26 17:28
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，建议您详述您的情况，为您进行进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2018-04-26 17:30
您好，不是的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-04-26 17:35
依据工伤保险条例 享受待遇
- [天津-南开区]
- 王佰光律师
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回复时间： 2018-04-26 17:35
不会的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-04-26 17:37
您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金（七个月的本人工资）等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-04-26 17:38
级别不同，赔偿标准不同
- [北京-海淀区]
- 张海霞律师
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回复时间： 2018-04-26 17:45
您好 这个还是复杂的 建议直接查看工伤保险条例。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-04-26 17:56
建议咨询人社局。
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