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本人2011年7月进入某公司，2012休年休2天，13年5天
广东－深圳 04-26 22:47 悬赏 0 发布者:无翅也要飞翔 回答:(2) 本人2011年7月进入某公司，2012休年休2天，13年5天，14年5天，15年5天，16年5天，17年5天，18年4月解除合同，请问公司还要补偿我几天年休？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-04-26 23:13
根据公司的有关规定，主张权利。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-04-26 22:56
你好！已经解除劳动合同后，就不存在再补偿年休假的问题。
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