今天我被公司开除了。这是一个做恒指的公司。我去问原因的时候人事跟我说是我业务不熟

今天我被公司开除了。这是一个做恒指的公司。我去问原因的时候人事跟我说是我业务不熟，可是我才刚去不到一个月。他们开除我我要求付两个月的工资，人事说业务不熟属于严重失职，不给我多一个月的工资。然后我突然想起劳动合同还没给我，我让人事给我，结果只有一份，我就在照相的时候发现，公司没有在合同上签字盖章，而且上面写了甲乙双方签字盖章后生效。还有本合同一式三份，公司一份我一份劳动局一份。今天晚上我在企业查询网上查这个公司发现这个公司的经营范围没有恒指。而且我们公司的名字和前台后面的招牌不一样。前台后的名字是另外一家公司。还有我们的规章制度跟不合法，我们是做销售的，公司规定9点之后是迟到，然后9点开会。迟到罚钱，开会没到罚钱，销售小组还要罚钱，没有完成任务还有体罚，没戴工牌罚钱，没把椅子放好罚钱。而且每天晚上从来不准时下班，我的领导还大放厥词，没有完成任务的必须加班半小时，没有理由拒绝。我们的底薪一个月3000，我看了我后面的销售小组，有一个男生被罚款了1000元左右。请问这个公司我去那里告？他们会有什么样的后果？