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公司单方面违法调整岗位，员工予以拒绝，因维权需要没有上班，公司以旷工为由解除劳动关系
广东－清远 05-01 17:05 悬赏 0 发布者:zcrzhj 给我留言 回答:(3) 公司下发岗位调整调令单，将我从公司部门负责人（公司中层干部）调整为生产车间班组员工，待遇是原先的１／３，我没有接受，原来的岗位办公桌和电脑都被搬走了，导致没有办法上班，新的岗位我拒绝接受，于是公司以旷工为由要求解除劳动关系
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836839积分
回复时间： 2018-05-01 17:49
根据实际情况确定。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2018-05-01 19:30
这种情况公司解除劳动关系风险较大，劳动者可以以违法解雇要求双倍赔偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-05-02 21:01
根据实际情况确定。
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