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在工作时生了病公司需要负责任吗？

北京 11-17 18:59 悬赏 0 发布者:杜明君给我留言回答:(9)

在工作时生病？没有合同，老板说不负一丁点责任。我想问一下，公司需要负多少责任，个人需要负多少

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4558057积分

回复时间： 2012-11-18 08:32

享受医保待遇并有权休病假

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2012-11-20 18:23

如果是职业病，单位应当按照工伤予以赔偿；

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-17 19:09

1、如果是职业病，单位应当按照工伤予以赔偿；
2、如果不是职业病，而是不是其他工伤范围，单位可以不赔偿；
3、你的案情阐述不明确，建议补充。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-17 19:17

是工伤可以进行工伤鉴定，要求单位承担。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-17 19:18

单位应在没有交纳医疗保险报销范围内承担你的医疗费的赔偿.同时你享有最少3个月的病假期待遇,同时单位应支付不低于北京市最低工资标准的80%的病假工资

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-11-17 20:07

要看生病是否和工作有关，可以电话说明具体情况。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-11-17 20:40

要看生病是否和工作有关

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2012-11-17 21:06

要看生病是否和工作有关

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-18 11:41

要看你得的是什么病！如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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