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老师,你好,我朋友是重庆沙坪坝区一名幼师,在沙坪坝一个幼儿园工作

重庆-沙坪坝 05-03 21:48  悬赏 0  发布者:傀儡 回答:(2)
老师,你好,我朋友是重庆沙坪坝区一名幼师,在沙坪坝一个幼儿园工作,校招,实习生,当时签合同约定时口头说明是八百一月,但是合同我只填写了姓名,证件号,地址,电话四项,其他劳动内容是由幼儿园自己事后填写,签合同是一年,后来去工作(三月份开始上班,四月底离职),突然就说要扣一百,因为怕我们跑!所以第一个月工资就只发了七百,后来我决定去其它幼儿园工作,提前一星期告诉幼儿园。园长同意了!但是现在不给我发工资,请问我有没有什么方法可以要回工资呢
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全部答案
回复时间: 2018-05-03 22:03
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
回复时间: 2018-05-04 14:53
可以申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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