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这样的工伤仲裁申请书还有哪里要补充的吗？请老师们指教下，谢谢

浙江－宁波 05-03 21:58 悬赏 0 发布者:377033 给我留言回答:(2)

具体就是申请书写的有没有不合理的地方，
有没有补充的地方

问题补充：

申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人10级工伤伤残补偿金合计人民币50296元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费180元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于2017年11月20日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即3月的工资赔偿共计13500元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿2250元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人2017年11月20号致2017年12月8日的加班工资4386元
7、请求裁决被诉人支付申诉人交通费108元，医疗费295元，护理费1296元
8、请求裁决被诉人支付申诉人停工留薪工资13500元
事实与理由：
2017年11月21号本人应聘到快递服务有限公司，职位为驾驶员，送货并装卸货物。试用期一个月约定4300元，然后月基本工资为4500元，公司承诺先试试适应工作。然后签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。2017年12月8号吃完中饭就去工作，工作过程中从高约1米处跌落递货机至左胸受伤，其后下午自行打车去红十字医院被确诊为“肋骨骨折伴气胸”，随后红十字医院要求转至人民医院就医。转至人民医院后住院6天。后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2018年4月26日被宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金4个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得13500元的赔偿(即3月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计2250元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致

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