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我在工厂做事没有签合同,老板拖了四个半月的工资我该怎么办

广东-汕头 11-18 09:38  悬赏 25  发布者:张杰 给我留言  回答:(4)
你好!
    我现在汕头市陈店国艺丝花总厂工作,现已在这里工作了两年,在去去年的时候老板就喜欢拖工资,我在厂的员工都没有签合同,不过去年年底还是把工资结清了 所以今年我还在这里做,可是今年老板老是拖工资,到现在有四个多月的工资没有发了,我们去找老板老板说过两天就发 ,都过了这么就了他都不发,我们想去告他可是听别人是这厂是合资的,其中一个股份是局长的儿子告不了的,过去有个人去告他不但没有告到还被老板打了一顿,工资也没有接把人赶走了。我们出来是打工的,怎么可能带好多好多的钱来打工了,我们都下个月的生活费靠这个月的工资养活。面对这些我们该怎么办?谢谢您帮帮忙!
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全部答案
回复时间: 2012-11-18 09:37
可向劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
追问:

怎么才能够向局监察部门投诉或申请劳动仲裁

回答:

直接到劳动局投诉

回复时间: 2012-11-18 09:47
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
追问:

听他们说找律师维权要钱是真的吗 ?要多少啊?

回复时间: 2012-11-18 09:50
向当地的劳动监察大队投诉
回复时间: 2012-11-18 10:29
申请劳动仲裁要求双倍工资的差额和经济补偿金!根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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