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我的劳动合同2018年5月3日到期,之前公司没有任何人通知是续签还是不续签
上海-嘉定区 05-05 13:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 我的劳动合同2018年5月3日到期,之前公司没有任何人通知是续签还是不续签!五月四日我打电话给公司人事询问此事,人事说领导们在讨论,紧接着下午才给我邮寄劳动合同,请问像这种情况公司的做法合理吗?我改怎么处理?
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回复时间: 2018-05-05 14:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-05-05 19:05
可以及时续签的
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回复时间: 2018-05-05 13:38
没什么不合理。
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公司不违法,你不续签,没有经济补偿。
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回复时间: 2018-05-05 14:30
公司做法没有不妥。
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回复时间: 2018-05-05 14:31
如果已经续签,公司没有不合理的地方。
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合理啊
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合理的。
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可以去申请劳动仲裁。
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你好,按照你说的,公司不违法,你不续签,没有经济补偿。
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回复时间: 2018-05-06 16:55
没有问题。
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回复时间: 2018-05-07 13:44
没什么不合理
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