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如何才能要到自己的工资

北京 11-18 22:09 悬赏 0 发布者:hetang…… 给我留言回答:(18)

我是安徽的农民工，今年５月份经朋友介绍，带领家乡的几个亲戚，在航天城工地打工，老板是航天五院的员工，当初签了一份劳务协议，现在按照协议，我们的活早干完了，可是老板以种种理由推脱，不给我们的工资，天气一步步变冷，老乡们急于回家，可是又没有钱，我们该怎么才能要到自己的钱。

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2012-11-18 22:18

您好，到劳动监察部门投诉，详情来电咨询。

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2012-11-19 09:54

可以提起诉讼。

具体详情来电来访。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4568464积分

回复时间： 2012-11-19 13:25

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-18 22:10

依据协议到工地所在地的劳动监察部门投诉索要

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-18 22:33

劳动监察大队投诉或及早准备证据起诉，越拖对自己越不利。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-18 22:57

1、到工地所在地的劳动监察部门投诉，这样解决的快些。2、收集相关证据例如劳务协议、通话记录等等，申请劳动仲裁或起诉维权。如需帮助请电话联系。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-11-18 23:09

到劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-19 08:02

可以集体提起诉讼。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-11-19 08:26

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。