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公司要求员工月休6天,每天工作8小时,是否应该支付加班费呢,

四川-成都 05-07 16:29  悬赏 0  发布者:^z 回答:(7)
公司要求员工月休6天,每天工作8小时,是否应该支付加班费呢,而且我在做好自己工作的同时还兼任公司别的工作,请问我可以依法申请补贴吗,补贴标准怎么算呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-05-07 16:32
您好,应当支付加班工资
回复时间: 2018-05-07 16:36
你好,可以要求支付加班工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2018-05-07 17:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-05-07 16:31
你好,每周工作不能超过44小时。超过44小时可以去劳动局申请仲裁。
回复时间: 2018-05-07 16:33
你好,可以要求支付加班工资
回复时间: 2018-05-07 16:35
你好,可以要求支付加班工资
回复时间: 2018-05-07 16:40
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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