用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  牟金海  蒙彦军  申维丰  
已解决问题

工伤住院期间,护理费该如何赔偿

 11-19 11:10  悬赏 5  发布者:Jane Luo 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
工作受伤住院了,由妻子照顾护理,这护理费该如何向公司赔偿?有标准吗??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年11月19日 15时59分
按照实际照顾人的工资要求赔偿(按前十二个月的平均工资计算,由公司出具证明)
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!!
其它答案
回复时间: 2012-11-19 12:13
护理费你老婆有工资按工资折算成日工资计算,没有工资的,按照每天50计算。
追问:

但是妻子的工资是计件的呢,每个月都不一样,该怎么算???

回复时间: 2012-11-19 14:45
按你老婆的工资来计算
回复时间: 2012-11-19 15:00
1,若你妻子有工资按他的工资损失来赔偿,若无工资,深圳护理的标准是每天50元。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443804
陕西 西安
人气:584208
广西 柳州
人气:713423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02948秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com