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我可以告他么
河北-廊坊 11-19 13:54 悬赏 0 发布者:孙尕屁 给我留言 回答:(4) 我于2012年8月28进公司,没签任何劳动合同,去时老板说偶尔加班,没加班费,我任职三个月经常性加班到10点,我于2012年11月9号向老板提出口头辞职,干到29号,老板同意了,18号通知我不用去了,我能要求赔偿么? 我是童工
问题补充:
每月有200满勤,我干到28号正好一个月,辞职的时候我说干到29号老板同意了,他18号通知我不用上班了,我的满勤没了,他无理由辞退我我可以要求赔偿多少
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- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
- 41078积分
回复时间: 2012-11-19 13:56
用童工违法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-19 13:57
你可以向当地的劳动监察大队举报,让他们介入处理,帮你维权
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-11-19 13:57
向劳动监察大队举报
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-19 14:25
——雇佣童工违法,你可以向劳动监察部门进行投诉解决。
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