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公司要改建，合同没到期要我买断。怎么赔偿

上海 05-09 10:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

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[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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回复时间： 2018-05-09 10:18

你可以按照你的实际工作年限每满一年补偿一个月工资进行谈判

[广东-广州]
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回复时间： 2018-05-09 10:22

这是可以按照合同的约定来履行义务的

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回复时间： 2018-05-09 10:27

按照你的实际工作年限每满一年补偿一个月工资，满六个不满一年，支付一个月工资，工作不满六个月支付半个工资，

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-05-09 10:28

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

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回复时间： 2018-05-09 10:35

你可以按照你的实际工作年限每满一年补偿一个月工资

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2018-05-09 13:55

按照工作年限赔偿

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2018-05-09 10:18

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2018-05-09 10:25

应该赔偿的

[山西-太原]
李晓玲律师
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回复时间： 2018-05-09 10:28

按照合同的约定来履行

[上海-静安区]
严中承律师
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回复时间： 2018-05-09 10:50

一年补偿一个月工资，若违法解除可以劳动仲裁，双倍赔偿

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2018-05-09 11:18

在2N~N之间谈赔偿

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2018-05-09 11:45

按工龄给一倍补偿。

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