该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
上班上了一个多月因人手过多开除应该怎么结算工资
浙江-金华 11-19 19:35 悬赏 0 发布者:413196…… 给我留言 回答:(3) 上班上了一个多月因人手过多开除应该怎么结算工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-11-19 19:54
主张半个月工资补偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-11-19 20:49
要求一个月经济补偿金。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-11-20 09:08
用人单位违法辞退的,员工可以申请仲裁要求:
1、继续履行劳动合同;
2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
1、继续履行劳动合同;
2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班,刚上了一个月就开始轮休,轮休 3个回答0
- 我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班,刚上了一个月就开始轮休,轮休 3个回答0
- 我的工资应该怎么结算? 1个回答0
- 在私人企业上班一年没签合同,没买保险,请问;我辞工后公司应该怎样 3个回答0
- 试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷