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赔偿标准

陕西－咸阳 11-21 14:26 悬赏 0 发布者:104672…… 给我留言回答:(7)

我妈妈在所技校食堂工作，被送货的砸伤颈椎，请问算工伤吗

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 14:35

属于工伤，建议去劳动保障行政部门申请工伤认定

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-11-21 14:36

在工作期间受伤，可构成工伤。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-11-21 14:44

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你妈妈缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你妈妈缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你妈妈应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-11-21 14:47

你好，属于工伤，可以申请工伤鉴定，享受工伤待遇。责任承担的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；建议和对方积极协商解决，协商不成或者不愿意协商，可以申请劳动仲裁。

以上回复，如需帮助，可随时来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-11-21 15:49

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。