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工伤

11-21 19:44 悬赏 0 发布者:yxg196…… 给我留言地区:重庆－九龙坡回答:(3)

在单位工作十余年，从未办理过任何保险，此次工伤至九级伤残，请问可以赔偿多少，是怎么计算的？

问题补充：

本人每月平均工资差不多2700左右，能具体给我算算么？

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最佳答案

[重庆-江北]
张宰宇律师
电话：15002325303
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回复时间：2012年11月21日 20时02分

赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、伤残部位、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括： 1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 9个月本人工资7.一次性医疗补助金 4个月全市上年度职工月平均工资（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.一次性就业补助金等等 9个月全市上年度职工月平均工资（前提是合同期满终止或解除劳动关系）
终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年减少10%，距法定退休年龄不不足1年的，按全额10%支付。）

其它答案

[重庆-渝北]
乔春长律师
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回复时间： 2012-11-21 20:05

6万-10万

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 20:11

这个可以赔偿几万元钱，5万左右，具体要委托律师给你代理计算处理。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、伤残部位、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括： 1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 9个月本人工资7.一次性医疗补助金 4个月全市上年度职工月平均工资（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.一次性就业补助金等等 9个月全市上年度职工月平均工资（前提是合同期满终止或解除劳动关系）
终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上

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