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17年4月入职到现在,没有合同社保,产假工资只有江苏省的最低工资标准1890
江苏-无锡 05-19 09:12 悬赏 0 发布者:断念 回答:(3) 17年4月入职到现在,没有合同社保,产假工资只有江苏省的最低工资标准1890,请问合理吗?
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- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146936积分
回复时间: 2018-05-19 13:04
不合法的,可以到劳动部门投诉维权
- [江苏-无锡]
- 钱飞律师
- 10137积分
回复时间: 2018-05-20 22:06
不合法的,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监查大队举报投诉的。
- [江苏-无锡]
- 赵思源律师
- 4452积分
回复时间: 2018-05-21 15:01
你好,不合法的,建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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