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被工伤伤了
上海 11-22 12:31 悬赏 30 发布者:王七七 给我留言 回答:(8) 单位在下班时间，一次性租赁产地组织本公司员工进行内部比赛，在比赛进行时，我脚踝骨折，请问这算工伤么？公司送与劳动部门认定，结果是不算工伤。如若不算工伤，那修养2个月的工资，治疗费用该怎么办？公司还说这2个月算我请的病假，还要扣钱？那我的损失该找谁呢？
问题补充：
参赛者可自愿参加，那接下来我该怎么做，才能保障自己的权益呢？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-22 12:34
你好，根据你描述的情况，应当属于工伤的，如果工伤部门不予认定的话，你完全可以起诉工伤部门的。如果单位不给你做工伤认定，你完全可以在工伤事故一年之内去认定工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-22 12:39
对此工伤认定不服，可以提出复议。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-11-22 12:45
您好！
以您所述，您的情况属于工伤，对认定结果不服您可以申请行政复议。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
以您所述，您的情况属于工伤，对认定结果不服您可以申请行政复议。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-22 12:51
根据你的陈述，本案应当属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-22 14:03
你好！可以对劳动部门的工伤认定提出复议，此次受伤应当属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-22 14:14
对劳动部门的工伤认定提出复议，应当属于工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-22 15:51
你好：
你在参加单位组织的集体活动中受伤，应当认定为工伤，如果劳动部门不做认定，可以起诉认定部门。
你在参加单位组织的集体活动中受伤，应当认定为工伤，如果劳动部门不做认定，可以起诉认定部门。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间： 2012-11-22 16:37
对认定结果不服您可以申请行政复议。建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
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