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你好我是工伤职工在康复期间单要与我解除合同我2003年入职到

北京 05-20 14:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
你好我是工伤职工在康复期间单要与我解除合同我2003年入职到现在中间多次劳务派遣2016年又一公司以前单位把2008年到2016年的钱赔偿给我们没发给我由最后的工司给我们向我这种情况单位应该怎么赔偿法谢谢
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全部答案
回复时间: 2018-05-20 14:35
这是可以按照工伤等级来承担的
回复时间: 2018-05-20 21:39
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
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回复时间: 2018-06-01 13:41
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回复时间: 2018-05-20 14:21
建议申请工伤认定
回复时间: 2018-05-20 14:30
您好,可以申请工伤认定
回复时间: 2018-05-20 14:38
可以申请 工伤认定
回复时间: 2018-05-20 16:26
可以申请 工伤认定
回复时间: 2018-05-20 23:27
您好,可以申请工伤认定
回复时间: 2018-05-21 16:55
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
回复时间: 2018-05-22 15:49
可以申请 工伤认定
回复时间: 2018-05-22 17:50
您好,根据您的情况,您公司可能属于违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。详情可电询
回复时间: 2018-05-22 19:19
您好,可以申请工伤认定
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