我是一单位专职货车驾驶员，2012年7月份进单位，从事本公司货物运输

我是一单位专职货车驾驶员，2012年7月份进单位，从事本公司货物运输，公司保吃住且免费，工资是3000元，也没给交社保，两年后开始给我交社保了，工资也涨到每月3200元，又过一年本人驾驶的车辆按政策规定进行报废，由于本公司老板是美籍华人，在国内不同的城市有多家企业，在本驾驶的车辆报废后，从另外一企调了辆货车（注册的是另一家单位名）让我继续从事原来的运输任务，可近两天，老板可口头要求我，每天晚上把所驾车辆停在90公里外的另一单位，且没有给任何商量的余地，我以经四年多没有调整过工资了，也不同意对所产生的伙食补助等进行补偿，另外本人16年底由于椎间盘突出，住院手术，休了40天病假，病假期间连一分钱工资也没给，工作期间也没休息日，咨询专家，我可以拒绝工作地址的调动？提出辞辞职且通过法律手段来维护自已的合法权益吗？求教！谢谢！