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已解决问题

劳动仲裁

 05-22 15:51  悬赏 0  发布者:ZJEGZ 给我留言 地区:河南-周口 回答:(5)
公司长期拖工资,现在我要辞职,公司非要让我签辞职申请,申请公司改了,我如果现在辞职,工资还是遥遥无期,而且非要让我等30天才能走,现在我不辞职,直接去劳动仲裁行吗?我未签劳动合同,长期加班无加班费。
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最佳答案
回复时间:2018年05月22日 15时54分
可以劳动仲裁
追问:

我直接去劳动仲裁的话,还用不用写辞职申请

回答:

不用辞职申请。不签劳动合同可主张双倍工资,你可以随时解除劳动合同并要求经济补偿。

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢解惑
其它答案
回复时间: 2018-05-22 15:51
可以公司拖欠工资为由解除劳动合同,主张经济补偿
追问:

我入职1年7个月未签劳动合同,公司说如果我现在非要走,工资不发我,求律师救我啊 ,我走投无路了

回复时间: 2018-05-22 15:53
可以直接去申请劳动仲裁的。
追问:

以公司拖欠工资为由解除劳动合同,但是我没签劳动合同也没关系是吗?我需要向公司写什么书面的东西吗?

回复时间: 2018-05-22 16:30
你好可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4526258积分
回复时间: 2018-05-22 16:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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