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公司想让我离开,但是公司没有帮我缴纳社保!改怎么办
11-23 10:06 悬赏 10 发布者:1cheri…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(7)
现在还在试用期内干了2个多月。试用期是三个月。有劳动合同。本人上海人。现在想离开公司。公司现在想让我自己辞职,但是公司没有帮我交纳社保。我改怎么办?劳动手册在我自己手上、我怕交给他们,他们会给我在劳动手册上乱写。我改怎么办?
谢谢大家的帮助了。
谢谢大家的帮助了。
问题补充:
现在我也有点想走了,但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把试用期的社保折现给我,我改怎么做?
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话:18917186208
- 408255积分
回复时间:2012年11月23日 10时11分
您好!
1.首先明确一点不要主动辞职。主动辞职你将没办法拿到补偿金。
2.您可以申请劳动仲裁,要求对方帮你补缴社保。
3.试用期内公司无正当理由也是不可以辞退您的。
如需法律帮助,您可拨打本律师电话详细咨询。
1.首先明确一点不要主动辞职。主动辞职你将没办法拿到补偿金。
2.您可以申请劳动仲裁,要求对方帮你补缴社保。
3.试用期内公司无正当理由也是不可以辞退您的。
如需法律帮助,您可拨打本律师电话详细咨询。
追问:
但是现在这样熬着也比较难受。现在我也有点想走了,但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把试用期的社保折现给我,我改怎么做?
回答:
主动辞职没有补偿金,你所说的要求解决方法只有协商处理。公司肯就行。
追问:
那他要是不肯。有其他什么方法吗
回答:
继续上班,申请仲裁。
追问:
好的。我劳动手册没有交给他。没有劳动手册能交社保吗?我怕他在我劳动手册上乱写
回答:
可以的。还是协商处理吧。既然你不肯做下去了。天天去那也没难过。能协商就协商吧。反正不要主动辞职就行了。
追问:
他们要是硬问我要劳动手册我应该怎么办呀?非常感谢您的帮助
回答:
给他们,还有什么疑问您可以来电详细咨询。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的帮助
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2012-11-23 10:08
你可仲裁要求公司补交社保
追问:
但是申请仲裁。就等于我要离开公司了。我现在也想走。但是试用期内不是应该得到经济补偿的吗?现在我也有点想走了,但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把试用期的社保折现给我,我改怎么做?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-23 10:11
你好,公司在试用期是必须缴纳社保的,你完全可以让公司给你补交社保,否则,你可以去劳动监察大队投诉。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-11-23 10:15
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
追问:
现在我也有点想走了,但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把试用期的社保折现给我,我改怎么做?
回答:
答复过了。
追问:
?哪有?能麻烦您具体跟我说下吗?现在这个对我非常重要。我自己也觉得比较无助。非常感谢您
回答:
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-23 10:17
申请劳动仲裁要求补缴。
追问:
现在我也有点想走了,但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把试用期的社保折现给我,我改怎么做?
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260334积分
回复时间: 2012-11-23 10:18
公司在试用期是必须缴纳社保的,仲裁要求公司补交社保。
追问:
现在我也有点想走了,但是我希望可以得到赔偿并且公司可以把试用期的社保折现给我,我改怎么做?因为我怕他们会在我劳动手册上乱写
- [上海-嘉定区]
- 赵 强律师
- 16601积分
回复时间: 2012-11-23 10:23
可以不走。可以仲裁。劳动手册不用给公司
追问:
劳动手册不给公司,公司也能帮我交社保吗
回答:
对的。。。。
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