已解决问题

工伤

11-23 12:22 悬赏 0 发布者:o63123…… 给我留言地区:河北－廊坊回答:(3)

工伤期间，公司能辞退员工吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2012年11月24日 19时20分

没有事实依据与法律依据的，为违法辞退，单位应支付赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

其它答案

回复时间： 2012-11-23 12:54

不能。即使合同到期了也不能。

回复时间： 2012-11-23 13:03

——不能违法辞退员工，建议协商解决，协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。如有需要，可以致电咨询。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

四川成都

北京海淀区

福建厦门

浙江杭州

福建福州

江苏无锡

最佳律师解答

(陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题，我今年一月1号的时候送外卖受得工伤，4号就把材料全部给到保险公司了
(朱学田)(2024-04-06)·请问一下，去年年底受得工伤，我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
(谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
(吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
(毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职，寻求帮助
(朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒当时在医院