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你好，律师，麻烦问一下，我是中通快递北京市昌平区昌平科技园分公司下面的松兰堡承包区业务员

北京 05-26 09:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

你好，律师，麻烦问一下，我是中通快递北京市昌平区昌平科技园分公司下面的松兰堡承包区业务员，松兰堡承包区的老板和昌平科技园公司的老板签了合同，松兰堡承包区老板不是独立法人，是承包了昌平科技园的一个片区，我在松兰堡承包区老板手下工作，是松兰堡承包区老板直招的，因为公司克扣乱罚加至没和我签定劳动合同，没有任何福利待遇，所以我在5月4日把昌平科技园老板告上劳动仲裁，6月13号开庭申理，并要求赔偿工资差额13000元及去年6月1日至今年5月1日的双倍工资44000，但工资发放方式是计件工资，按送一件一元钱来计算，没有工资底薪，且工资是由昌平科技园老板直接统一发到松兰堡承包区老板手中，再由松兰堡承包区老板发给我们，罚款也是由昌平科技园公司统一罚到松兰堡承包区老板这，松兰堡承包区老板再罚到我们身上，像这种情况，我直接跳过松兰堡承包区去告昌平科技园公司能告赢吗？告赢的把握有多大？还有在这种情况下我在6月13日之前离开这个地方去别的地方上班可以吗？

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回复时间： 2018-05-26 09:31

这是可以按照承包合同的约定来履行的

追问：

关键工资罚款什么方面都由松兰堡承包区直接过问，并非昌平科技园老板发放，如果昌平科技园老板说：是，你是在这干过，但是这个片区已经被别人承包了，况且我和你们老板有合同，和你没有任何来往，况且你是承包区直招员工，是给承包区干的，有不是在我手下干的，所以和我一点关系也没有，工资什么的也由承包区给你发放，再者你是计件工资，没有工资底薪，你不能算我公司的正式员工，那怎么办