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工伤
吉林 11-25 09:13 悬赏 0 发布者:szn123…… 给我留言 回答:(6) 我因工出差,发生车祸骨折,治疗5年没有治好,在司法鉴定中心鉴定为伤残9级,但单位不给工伤待遇,我应该怎么办?(当时没有工伤认定)
问题补充:
我的单位是国家事业单位。
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- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话:13009129756
- 156448积分
回复时间: 2012-11-25 09:21
要求单位赔偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562913积分
回复时间: 2012-11-25 10:28
单位有社保的,由社保基金支付;
无社保的,由单位支付,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
无社保的,由单位支付,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2012-11-25 09:21
没有工伤认定书,无法享受工伤待遇
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-25 09:38
先做工伤认定,然后申请劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-11-25 12:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-25 16:14
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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