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没有就业合同 到出了工伤怎么办
上海 05-30 13:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 没有就业合同 到出了工伤怎么办
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41853积分
回复时间： 2018-05-30 13:59
需要先确认劳动关系，再申请工伤
- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话：13162972268 13864993826
- 72812积分
回复时间： 2018-05-30 14:06
你好，可以先确认劳动关系，再申请认定工伤
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084722积分
回复时间： 2018-05-30 15:41
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-05-30 13:42
1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间： 2018-05-30 13:58
是否有其他证据可以证明，双方劳动关系
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2018-05-30 14:02
可以申请工伤赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-05-30 14:25
先确认劳动关系，再申请工伤
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-05-30 16:37
可先申请劳动仲裁，确定双方存在劳动关系。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2018-05-30 17:20
没有合同不代表没有劳动关系，出了工伤，先设法申请工伤认定，认定为工伤是关键。
可以请律师帮助，详情，跟我预约面谈。
可以请律师帮助，详情，跟我预约面谈。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-05-31 09:48
你好，可以申请工伤认定。
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