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下面的合同是否合法有效?
安徽-合肥 11-25 17:54 悬赏 0 发布者:不才方堂进 给我留言 回答:(1) 本人今年刚毕业在一家私人造价办公室上班,老板要求签订以下合同,不知是否合法有效?如下
协 议
姓名: 身份证号码: (以下简称甲方)
姓名: 身份证号码: (以下简称乙方)
第一条 合同期限
1. 本协议有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,为期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,为试用期。
2. 在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同。
第二条 工作岗位
1. 甲方安排乙方从事 工程造价 工作。
2. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作任务。
第三条 工作条件
1. 甲方需为乙方提供相关的技术指导。
2. 乙方根据自身需要随时请教。
3.工作室的房租费、生活费等其他费用实行AA制。
第四条 工作时间
1. 每周工作6天休息1天。
2. 甲方确因工作需要乙方加班时,乙方必须服从安排。
3. 乙方如有正当理由,经过批准,可请事假、病假。
第五条 劳动报酬
1. 以甲方和乙方签订的协议日期为准,两年协议期内看个人能力。
2. 甲方将根据实际情况对乙方的工作进行考评,还将按学员的工作态度、工作效率,给予奖金和津贴。
第六条 劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
2. 乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,本协议自行解除。
第七条 解除和不得解除协议的规定
1. 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
(1) 在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
(2) 乙方因严重违反工作室规定的;
(3) 乙方因病不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
(4) 甲方因需要,调整多余的学员;
(5) 本合同期满,甲乙双方关系即行解除,乙方去向自己安排。
第八条 违反协议的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成损失,都要承担责任。具体赔偿金额由违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,承担违约金一万元。
第九条 本协议未尽事宜,应按中华人民共和国有关法律、法规的有关条款执行。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
协 议
姓名: 身份证号码: (以下简称甲方)
姓名: 身份证号码: (以下简称乙方)
第一条 合同期限
1. 本协议有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,为期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,为试用期。
2. 在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同。
第二条 工作岗位
1. 甲方安排乙方从事 工程造价 工作。
2. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作任务。
第三条 工作条件
1. 甲方需为乙方提供相关的技术指导。
2. 乙方根据自身需要随时请教。
3.工作室的房租费、生活费等其他费用实行AA制。
第四条 工作时间
1. 每周工作6天休息1天。
2. 甲方确因工作需要乙方加班时,乙方必须服从安排。
3. 乙方如有正当理由,经过批准,可请事假、病假。
第五条 劳动报酬
1. 以甲方和乙方签订的协议日期为准,两年协议期内看个人能力。
2. 甲方将根据实际情况对乙方的工作进行考评,还将按学员的工作态度、工作效率,给予奖金和津贴。
第六条 劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
2. 乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,本协议自行解除。
第七条 解除和不得解除协议的规定
1. 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
(1) 在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
(2) 乙方因严重违反工作室规定的;
(3) 乙方因病不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
(4) 甲方因需要,调整多余的学员;
(5) 本合同期满,甲乙双方关系即行解除,乙方去向自己安排。
第八条 违反协议的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成损失,都要承担责任。具体赔偿金额由违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,承担违约金一万元。
第九条 本协议未尽事宜,应按中华人民共和国有关法律、法规的有关条款执行。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
问题补充:
老板人品不好及其小气苛刻,怕我们学到东西给不到理想的工资走人,所以要求签的,我想知道我要是违约了要负怎样的法律责任?
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