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培训合同
重庆-江北 05-31 18:16 悬赏 0 发布者:605217…… 给我留言 回答:(2) 培训前先缴纳培训费用,一经缴纳不退还。合同规定培训合格后,由甲方颁发结业证上岗,如果达不到合格标准继续培训。现在培训时间到了,安排到非合同上标明的岗位,需在其他岗位顶岗,等待特殊证件办理好之后才能上岗。待遇也有所降低。这样的合同是否合法?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837973积分
回复时间: 2018-05-31 18:31
按合同 约定的协商处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-05-31 18:24
你好,不合法。
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