我该上诉吗?

原告是我女儿.我是她法定人吴某,
被告1是某餐饮企业
被告2是某商场的物业管理公司
被告3是某商场经营管理有限公司
被告4是某品牌服装公司

:原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四被告均为第三被告的租户，第二被告为商场内所有租户提供对应的物业管理服务。2010年9月下旬，吴某发现怀孕，腹中胎儿出生后即为原告吴小某。2010年11月至2011年2月，吴某所在的服装品牌专柜时时传来强烈刺鼻的装修味，该味道是第一被告装修铺面所散发的，该气味是从中央空调排气口排出，商场内其它商铺都能闻到此气味，但气味重灾区是原告工作地点的商铺，此气味每天均会在早上，中午，下午梅花间竹地释放出来，店内员工纷纷感觉身体不适，经常出现头痛头晕、咽喉痛、耳鸣、眼睛刺痛等症状，顾客都是一进店内闻到味道马上转身就走。店内员工多次向第二被告投诉，要求处理，但未得到相应的重视，每次只是派工作人员来看看，马虎了事。并未采取任何措施解决问题（详见证据1，证人证言）。此气味一直持续3个多月。当时店内员工及吴某没有其他办法，只能向第一被告提出辞职，但第一被告均以聘请不到服务员为由拒绝。
2011年6月14日原告出生，诊断为多发性畸形 (详见证据2，出院记录、门诊病历、照片)。原告在其母亲怀孕期间，因长时间遭受强烈的装修废气侵害，致使出生后出现前述畸形。据查：装修甲醛对人体具有的以下毒理特性：损害神经系统。造成头痛、头晕、乏力、恶心、呕吐、胸闷、眼痛、嗓子痛、胃纳差、心悸、失眠、体重减轻、记力减退以及植物神经紊乱等；孕妇长期吸入可能导致胎儿畸形，甚至死亡，而吴某商铺内所有员工都是头晕，心烦、乏力、眼良、痛等现象，可以证明他们均是吸入甲醛。而吴某当时正好有身孕2个多月，吸入此气味3个多月。怀孕前三个月是胎儿发育的最重要时期，吴某此时正好吸入对胎儿有害的甲醛至5个多月，这时期正是胎儿生长发育阶段，吴某正是吸入甲醛导至原告出现上述畸形产生。吸入甲醛造成胎儿畸形新闻报导和案例屡见不鲜。
因此，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉状，根据《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，要求第一、第二、第三、第四被告赔偿原告母亲吴某所花医疗费。。。，赔偿原告精神损失     元，赔偿原告伤残鉴定费，并根据鉴定出的伤残等级赔偿对应的残疾赔偿金，赔偿原告进行人工耳蜗手术及术后康复的费用      元，并赔偿原告精神损失费   元，由四被告承担连带赔偿责任。恳请人民法院依法查明事实，支持原告的诉讼请求。

（这一份是我委托律师写的诉状书）
审判时：四被告一直否认他们的行为过错，（但原告出示证人证言所述：和原告证言一致
法院人为:1由于原告无法取出当时环境污染的有利证据(商场发出气味时,某小某在其母亲体内才两个月,出生后都已经是大半年后的事情了)这点证据怎取证???)
2由于原告无法提供证明吸入甲醛能导致胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容)
原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙

我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该由被告承担，而我方律师也在庭上一再强调，法院法官在判决书内没有提及半点环境污染问题，我应该上诉吗？