考进全额事业编的岗位，但是却被迫安排到自收自支事业编岗位上一年多仍不给调回岗位

考进全额事业编的岗位，但是却被迫安排到自收自支事业编岗位上一年多仍不给调回岗位，待遇是全额编的，但是不愿意长期呆在这个岗位，短期内可以积累经验是历练，但是长期却阻碍了自身的发展。我们是医疗单位，属卫生局主管，按照执业医师法，医师有明确注册执业地点，劳动合同上也有明确乙方岗位及职责，单位却没有按劳动合同上的岗位安排，以及我的执业地点也不相符合，这合法吗？两个单位是一个法人代表，但是却是完全不同性质的两个单位。