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公司不给发工资

浙江－台州 06-02 15:19 悬赏 0 发布者:371439…… 给我留言回答:(10)

你好，我现在上班的公司想辞职辞不掉，工资不给发，理由是请假三个月以上就停发工资，合同上面也没写这个，经理说这是公司规定，我都不知道这么回事，我该怎么办

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-06-02 16:08

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2018-06-02 17:03

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回复时间： 2018-06-02 21:10

去申请仲裁解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2018-06-02 15:28

劳动仲裁

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间： 2018-06-02 15:41

劳动仲裁，无需理会公司的规定。

[山东-临沂]
钟如超律师
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回复时间： 2018-06-02 15:56

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。