用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

劳动法关于试用期离职工资结算

上海-徐汇区 11-26 16:44  悬赏 0  发布者:liulij…… 给我留言  回答:(5)
试用期离职当天不予工资结算,该如何处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-26 17:06
你好:
    可以要求单位支付。如果协商不成,可提请仲裁。
回复时间: 2012-11-26 17:48
试用期离职,只要你提供了劳动,公司应当支付你工资。
回复时间: 2012-11-26 18:01
可以要求单位支付.
回复时间: 2012-11-26 19:59
可以跟单位协商协商不了申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-11-26 20:39
要求结算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建莆田
广西南宁
安徽合肥
河南周口
湖南长沙
北京西城区
河北石家庄
最佳律师解答
最新回复律师
广东 广州
人气:3919216
黑龙江 哈尔滨
人气:282105
黑龙江 哈尔滨
人气:587231
重庆 渝中
人气:396298
福建 莆田
人气:53990
广西 柳州
人气:704501
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03089秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com