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公司被收购

北京 06-05 16:27  悬赏 0  发布者:910627…… 给我留言  回答:(8)
公司被收购,原公司要求员工签署自动离职协议才会办理新单位的入职。要求员工是因个人原因提出离职,不予赔偿  请问这合法吗 需要签署吗????
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全部答案
回复时间: 2018-06-05 16:33
您好,不合法,可以拒绝,申请劳动仲裁维权。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-06-05 16:35
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-05 16:35
您好公司可能违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-06-05 16:51
你好,需要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-05 17:00
您好,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-06-05 21:30
不合法,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-06 09:18
您好,不合法,可以拒绝,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-06-06 10:13
不合法,可以拒绝
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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