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工厂异地搬迁,孕妇怎么办
上海 11-27 19:09 悬赏 0 发布者:845521…… 给我留言 回答:(5) 工厂异地搬迁,孕妇怎么办
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-27 19:10
你好:
如果劳动合同对这些没有约定,则单位异地搬迁,员工可以要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。
如果劳动合同对这些没有约定,则单位异地搬迁,员工可以要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。
追问:
现工厂的态度是要么一起搬走,要么就自离,可是身为孕妇客观条件决定不能随厂一起搬迁,那要怎么办呢?
回答:
你好:
单位单方变更合同,可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-27 19:14
要求单位支付补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-27 19:16
属于变更劳动合同,可以要求经济补偿金。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-11-27 19:56
可以向劳动监察大队投诉,要求经济补偿金。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-11-27 20:30
如果你不愿意变更工作地点,可以和单位协商解除劳动合同,由单位支付你经济补偿金。
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