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我和女朋友在北京一家餐厅工作,跟经理口头表明辞职意向,经理说可以,但等招到人

北京 06-09 18:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
我和女朋友在北京一家餐厅工作,跟经理口头表明辞职意向,经理说可以,但等招到人。过去一个月了,期间还催促过一次,现在已经招到人了。经理还是不同意。我又妥协半个月,经理还是不同意让我们两同时离职。签过劳动合同,签的时候上边一些时间之类的都是以填空的形式,只让我填了自己的签字和相关个人信息。想问各位律师先生怎么处理这样的事?通过什么途径?谢谢各位。
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全部答案
回复时间: 2018-06-09 18:31
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-06-09 18:47
您好,提前30天递交书面辞职申请,期满后可直接离开。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556387积分
回复时间: 2018-06-09 19:04
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-06-12 23:19
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-09 19:01
您好,这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-06-09 19:08
需要申请劳动仲裁的。
回复时间: 2018-06-09 20:00
提前30天辞职即可
回复时间: 2018-06-09 22:48
可以申请仲裁来维权
回复时间: 2018-06-10 08:45
这样的话,提前30天辞职即可
回复时间: 2018-06-12 15:25
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位拒绝办理离职手续的,可通过劳动仲裁的方式,主张用人单位办理离职手续,详情可电询律师为您详细分析。
回复时间: 2018-06-13 09:03
这是可以申请仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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