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没有签订劳动合同可不可以立刻走人
重庆－北碚 11-28 02:58 悬赏 25 发布者:634954…… 给我留言 回答:(7) 我在这个公司上班的时候没有签订劳动合同，现在我不想做了可不可以签了辞职信后立刻走人，不用等到公司规定的一个月后。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 08:29
虽然没有签订合同，但存在事实劳动合同关系的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 08:40
你还可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
- [重庆-合川]
- 龙朝斌律师
- 1473积分
回复时间： 2012-11-28 09:11
劳动关系以用工之日开始确立，如果在试用期可以立刻走人。
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间： 2012-11-28 09:34
可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 09:36
可以辞职走人，但是辞职的理由必须是没有没签订书面合同等单位的违法行为。另外，可通过 法律途径要求单位支付双倍工资补偿，建议详谈。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2012-11-28 10:59
可以啊。还可以要求公司支付双倍工资。
- [重庆-武隆]
- 李茂华律师
- 770积分
回复时间： 2012-11-28 11:29
可以，并且可以要求公司相应赔偿
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- 没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信 1个回答
0 - 没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 2个回答0
- 请您输入问题标题没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信 0个回答0
- 没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信 0个回答0
- 我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离 3个回答0
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