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我在一个餐厅上班,上个月15号去的。然后上个月29号写了辞职!在这个月的十号之前因为老员工故意针对

上海-浦东新区 06-11 08:27  悬赏 0  发布者:@点点 回答:(8)
我在一个餐厅上班,上个月15号去的。然后上个月29号写了辞职!在这个月的十号之前因为老员工故意针对。新员工,所以我觉得做不开心。我十号都没有去上班然后老板就说我旷工,说我这个月的工资没有。而且还把我上个月的工资扣了100块。我我有跟她在微信上面聊的记录,是个西餐厅,没有签合同,我去上班一个月不到!
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回复时间: 2018-06-11 09:37
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿。
回复时间: 2018-06-11 08:46
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-11 09:12
去劳动监察投诉吧
回复时间: 2018-06-11 09:43
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-06-11 09:51
劳动监察大队投诉
回复时间: 2018-06-11 11:21
可以去申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-06-11 14:39
去劳动监察投诉。
回复时间: 2018-06-11 15:03
建议申请劳动仲裁
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