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合同解除的赔偿金问题
北京－朝阳区 06-04 17:46 悬赏 0 发布者:weiran…… 给我留言 回答:(2) 您好，我于2008年11月进入一家公司工作，但是当是属于外包制，所以合同是和一个劳务派遣公司签订的，而在今年1月1日的时候，公司又把我转入另外一家劳务派遣公司重新签订和合同。现在公司在没有做任何书面通知的情况下，无故让我在5月31日的时候离职。请问我现在能够拿到多少赔偿金，这个工作时间应该如何计算？（我也有一份公司出具盖了公章的聘用书，这个有用么？）
问题补充：
那我的雇主是劳务派遣公司是吗？我只和劳务派遣公司有关系么？和用人公司没有关系么？对了那个用人公司的聘用书上面是有我入职时间：2008年11月
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-04 22:31
案情复杂，建议带齐资料当面咨询律师
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-06-04 22:37
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
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