该问题已关闭

事实经过是这样的，去年有一个小伙子被他爸爸和叔叔带到我一个亲

北京－东城区 06-12 20:34 悬赏 0 发布者:屿。回答:(10)

事实经过是这样的，去年有一个小伙子被他爸爸和叔叔带到我一个亲戚家的厂里做事儿（并未与其签订劳动合同），然后做事儿的时候不慎把手的肌腱给切断了，届时，我亲戚赶紧把他送去了医院做了手术（六月左右），支付了所有费用，然后医生说差不多恢复可以出院了，只是近几个月不要做重活，我亲戚也给了他两个月的工资，过了几天人就不见了。
今年六月，突然把我亲戚给告了，要求赔十万，而且出具了十级伤残的证书。
然后，我想问当时做事儿的时候他是十四五岁，属于未成年，但是由于他家人给了一个假的身份证欺骗了我亲戚，所以以为已满十八岁，后面住院才知道他是未成年的，那么我亲戚属不属于雇佣童工，需要承担什么法律后果？赔十万可能吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-06-12 21:00

你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563777积分

回复时间： 2018-06-12 21:03

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。