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员工拒绝签订劳动合同，也没辞职就不来

北京 11-28 17:09 悬赏 0 发布者:penny1…… 给我留言回答:(11)

员工拒绝签订劳动合同，也没辞职就不来，需支付工资吗？工作交接不完善，怎么处理？

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[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2012-11-28 17:11

您好，需要支付工资。可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
魏律师
给我留言
1879积分

回复时间： 2012-11-28 17:14

1得看拒绝签订劳动合同的理由
2如果不正当，不用支付工资，如果正当得协商解决！
最好说详细点或者咨询律师来电详谈

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2012-11-28 17:19

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-28 17:21

建议通过公司发函的方式，通知其办理交接手续。
劳动合同并未解除，需要支付工资，如果有矿工按矿工进行处罚。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-28 17:26

您好！首先需要举证证明是因为劳动者单方面拒绝签订劳动合同的，如果劳动者方主张事实劳动关系且证据充分的话将对您很不利，其次，劳动者辞职应该按照法定程序提前三十天以书面形式通知用人单位，如果没有按照法定辞职办理的话给单位造成的损失是需要承担偿责任的，但是工资报酬需要照常支付，不然也是违法的，单位方也可以主动去申请劳动仲裁。

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