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我的情况,我在现公司工作三年九个月了,现在因为怀孕三个月,在上班时间晕倒

广东-深圳 06-13 15:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
我的情况,我在现公司工作三年九个月了,现在因为怀孕三个月,在上班时间晕倒,公司不给任何报销也不给工伤待遇,是否合理
他们说我的情况是身体体质差是自己的是,不给于办理
公司每天上班基本上12小时以上,现在部门经理说可以让我辞工
进厂前公司要求签过一份自愿放弃办理社保
但五险一金,只买了一个医疗保险
关于这些问题,我应该怎么做,还请指导
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-06-13 15:28
可以申请劳动补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2018-06-13 15:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2018-06-13 18:37
协商不成申请仲裁。
回复时间: 2018-06-13 15:25
你好,上班时间晕倒有无造成什么伤害。如有可申请工伤认定,申请赔偿。关于社保的问题,可以要求用人单位补缴。如需帮助,欢迎来电咨询
回复时间: 2018-06-13 15:27
可以申请劳动补偿
回复时间: 2018-06-13 15:35
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度;单位应当为劳动者购买社保的,是法定义务,单位让劳动者签订“自愿放弃办理社保”属于无效协议;如在工作期间不是因工作关系而发生的事故,一般不属于工伤,单位不可辞退孕妇,可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-13 15:54
可以申请劳动补偿
回复时间: 2018-06-13 16:23
可以申请工伤索赔
回复时间: 2018-06-13 16:24
可以申请劳动补偿
回复时间: 2018-06-13 16:34
你好,建议先申请工伤认定。
回复时间: 2018-06-13 17:23
你好!可向劳动局申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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