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费用赔偿!!急

四川-成都 11-29 09:28  悬赏 0  发布者:青雾露 给我留言  回答:(11)
我姐姐在一个建筑工地做杂工,但是只是做了6天的时间,大家都看到了事实存在了的。一天由于工地的模板不结实,脚踩断了,从二楼工地摔到一楼了,将腿摔骨折了,头部、脸部、腰部都有淤青。现在在医院住院,请问,这样的情况,姐姐能得到什么赔偿,工地老板应该支付什么费用呢。
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全部答案
回复时间: 2012-11-29 09:31
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
回复时间: 2012-11-29 09:43
你好,可以申请工伤,得到工伤赔偿。
回复时间: 2012-11-29 09:54
你好,已回复,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2012-11-29 10:14
要求单位申报工伤。。。。。。。
回复时间: 2012-11-29 10:18
工伤全赔
回复时间: 2012-11-29 10:32
你好  在工作时间、工作地点、从事于工作相关的工作应该算是工伤 可以要求赔偿 但是要先确认存在事实劳动关系 工伤认定 伤残等级鉴定
回复时间: 2012-11-29 10:42
一、申请工伤认定。
二、认定后做劳动能力鉴定。
三、根据劳动能力鉴定等级确定赔偿额。
四、赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
五、协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-11-29 10:46
你好!应当为工伤,要求单位按照工伤赔偿。应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议你们及时委托律师处理,这样能保障你们的最大权益。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
回复时间: 2012-11-29 15:02
可以申请工伤
回复时间: 2012-11-30 11:27
可申请工伤认定,要求用人单位承担损害赔偿
回复时间: 2012-11-30 11:39
有权要求相应的赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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