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我该怎么办

北京－海淀区 11-29 13:34 悬赏 0 发布者:wangsh…… 给我留言回答:(9)

我在中大恒基分店面试，区域经理和我口头协议先试用3,5天，好像没报到总部，经理给我签了合同，5天后我辞职经理说没工资因为我没过试用期也没报到总部，有工资吗？我有违反合同吗？我走的时候签了离职协议的，注：区域经理威胁我要投诉我违反合同

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2012-11-29 13:37

工作期间应该发工资

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-11-29 13:40

你好，公司应当给你发放工资。你可以到当地的劳动局申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-11-29 13:48

工作期间应该有工资的，你向劳动监察大队投诉或提前劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-11-29 14:11

公司应当给你发放工资，否则可以到劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-29 14:16

可以去劳动监察部门投诉索要工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-29 14:40

你可到劳动局投诉！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-29 14:51

应该发放工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-29 15:21

公司应当为您的劳动支付报酬，跟您是否去总部报到没有关系。试用期间可以提前三天申请离职，协商不成可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-11-29 16:16

公司应当给你发放工资

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