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劳动
11-29 19:55 悬赏 15 发布者:wanghu…… 给我留言 地区:北京-大兴区 回答:(11)
我2007年3月到现在,一直没签劳动合同,没上保险,近期单位又拖欠工资2月,我该怎么办?能要求赔偿吗?赔偿金额是多少?我是到当地劳动部门举报还是到单位注册地方的劳动部门?现在单位伪造了我节日休息的考勤和工资表,我该怎么办
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间:2012年11月29日 20时17分
您好!
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 可以到劳动监察部门投诉,要求补缴;
4 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
6 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
7 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
8 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
9 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 可以到劳动监察部门投诉,要求补缴;
4 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
6 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
7 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
8 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2012-11-29 19:56
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-29 20:23
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-29 20:51
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等,申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉.对对方提供的证据加以质证意见
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-29 20:56
当当地劳动部门举报好了,也可以提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-11-29 21:06
第一,可以主张不超过11个月的双倍工资
第二,可以要求双倍经济补偿金
第三,就要看你手中的证据情况
最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利。
第二,可以要求双倍经济补偿金
第三,就要看你手中的证据情况
最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2012-11-29 21:40
可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-29 21:42
对方与您未签订劳动合同可以主张对方给付双倍工资,可以要求对方补缴保险,归还拖欠工资;协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-29 22:17
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-30 10:17
你可以申请劳动仲裁维权!如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-30 10:48
您好!单位的做法是违法的,可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险,同时可以要求单位支付拖欠的劳动报酬,以及支付百分之二十五的经济赔偿金,建议搜集相关证据对以上主张进行举证尤其事实劳动关系的证据,对于单位伪造的考勤记录等要看单位伪造到了什么程度,我们肯定也是需要提供证据加以反驳的。
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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