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我们厂子效益不好老板给我们签了单方面协议现在不想在这干了可他
北京 06-20 22:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我们厂子效益不好老板给我们签了单方面协议现在不想在这干了可他托欠的工资不给我们该怎么办
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 272650积分

回复时间: 2018-06-20 23:31
您好,拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分

回复时间: 2018-06-20 23:54
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分

回复时间: 2018-06-21 00:00
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分

回复时间: 2018-06-21 09:00
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分

回复时间: 2018-06-21 09:17
您好,拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分

回复时间: 2018-06-21 10:15
建议申请劳动仲裁的
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2018-06-21 11:14
申请劳动仲裁
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