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我叔叔在工厂工作五年有什么赔偿
广东－广州 06-24 11:10 悬赏 0 发布者:fangsh…… 给我留言 回答:(6) 工作五年没有签劳动合同，有些什么赔偿？
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41931积分
回复时间： 2018-06-24 11:12
未签订劳动合同双倍工资差额
追问：
做了五年还可以主强双倍工资差额吗？
主强双倍工资不是一年内吗？
回答：
从当前向前推的十二个月也是没有签订的呀
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838354积分
回复时间： 2018-06-24 11:13
可以主张双倍工资补偿。
追问：
做了五年还可以主强双倍工资差额吗？
主强双倍工资不是一年内吗？
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2085129积分
回复时间： 2018-06-24 12:12
可以请求经济补偿金。
追问：
请求经济补偿金要申请辞职吗？
- [广东-广州]
- 柯朝政律师
- 9885积分
回复时间： 2018-06-24 11:17
可以主张双倍工资赔偿
追问：
做了五年还可以主强双倍工资差额吗？
主强双倍工资不是一年内吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-06-24 11:26
可以主张双倍工资赔偿
追问：
做了五年还可以主强双倍工资差额吗？
主强双倍工资不是一年内吗？
回答：
如果一直在单位工作还是可以主张的，这个看法院或者仲裁委了。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间： 2018-06-24 11:48
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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