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国企工伤事故如何赔偿

云南－文山 12-03 10:15 悬赏 5 发布者:674914…… 给我留言回答:(6)

我是一名刚毕业的大学生，女，25岁，还没结婚，在参加工作刚满一年时发生工伤，右手完全性肩离断，三根肋骨骨折，肺挫伤，已经四个多月了，到现在只有工伤认定下来，其他的伤残鉴定什么的都没有做！我现在应该怎么做，应该获得哪些赔偿，到现在公司什么都没说！我在的公司是国企，急！希望各位热心的叔叔阿姨哥哥姐姐帮帮我！谢谢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-12-03 10:17

工伤认定生效后，再做伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2012-12-03 10:17

应该进行伤残等级鉴定，然后依据伤残等级核定你应该得到的工伤待遇。目前工伤认定已经完成，下一步就是伤残等级的鉴定了，不用着急，等一等吧。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-12-03 10:34

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。