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如何维护自己的劳动权益
上海－黄浦区 06-30 14:46 悬赏 0 发布者:xiaqin…… 给我留言 回答:(4) 在上海百联工作7年半，共签3次合同，2年，2年，3年。当时企业隐瞒未告知员工第三次应签无因定期限合同的情况下,而要求员工签了3年固定期限合同,合同今天到期，刚收到邮件公司要求员工离职，不给签无固定期限合同。并说当时员工自愿签署3年固定合同，请问员工现在可以要求把第三年合同更改为无固定期限吗嘛？要是不行该如何申请赔款？
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1016902积分
回复时间： 2018-06-30 19:37
可以劳动仲裁维权的
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389586积分
回复时间： 2018-06-30 14:48
直接仲裁
追问：
仲裁的理由是什么？有胜算嘛？
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-06-30 14:49
无法要求，公司不续签，你现在只能要求支付经济补偿金
追问：
赔偿标准是N+1嘛
回答：
一年补一个月工资，没有+1
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-07-01 09:44
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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