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我老公在温州一家经营钢筋的公司（A）做驾驶员，往工地拉钢筋，今年四月中旬在给一个客户送钢筋

浙江－杭州 07-02 16:12 悬赏 0 发布者:Meng Jie 回答:(3)

我老公在温州一家经营钢筋的公司（A）做驾驶员，往工地拉钢筋，今年四月中旬在给一个客户送钢筋，送到以后往下卸钢筋时钢筋滑脱，被砸伤双腿骨折，发生事故过了几天才知道这辆车已经卖给了另外一个人（B）（这个公司的另一个驾驶员，当初就是他介绍我老公来这干的活），他和公司签了一个协议，说这辆车卖给他，以后所有的责任都有新车主承担，包括我老公，以后出什么事都和原公司无关，把我老公名字也写上了，但是他们签这协议我老公一点不知，工资是由A发给B,B再转发给我老公，另没签劳动合同，车也没过户

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回复时间： 2018-07-02 16:40

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。